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中国化工报:欧宝娱乐是什么平台 宣讲文化价值体系“活”起来
发布时间:2021-03-31     作者:颜俊   分享到:

近日,欧宝娱乐是什么平台 组建12个宣讲组,分片区深入一线对公司“员工幸福 同行尊重”文化价值体系进行专题宣讲,做活宣讲载体,创新宣讲模式,推动宣讲出成效。

聚焦“讲什么”,明确宣讲主题。欧宝娱乐是什么平台 成立54年来,文化传承逐步深入升华。2019年,欧宝娱乐是什么平台 提出打造“员工幸福 同行尊重”一流化工企业的愿景目标,各单位、各部门围绕目标进行了初步宣贯和实践。为了使全员更全面系统地深入了解并践行,欧宝娱乐是什么平台 发布了“员工幸福 同行尊重”文化价值体系。本次宣讲根据价值体系内容,详细解读员工幸福和同行尊重的范畴、具体标准,从企业有使命、管理有担当、员工有责任三个层面,结合实际情况实现宣讲全覆盖。

聚焦“谁来讲”,配强宣讲力量。该公司组建12个宣讲组,精心挑选出12名宣讲师和联络员包联相应单位部门,选优配强宣讲力量。3月3日召开宣讲动员会,欧宝娱乐是什么平台 工会主席贾健喜进行集中宣贯释义,从愿景目标的提出、如何做好文化宣贯以及意识形态工作的极端重要性等方面,明确了宣讲方向及重点。

聚焦“怎么讲”,提升宣讲效果。12个宣讲组从大家切身关注点出发,结合各单位实际,找准“要讲”和“想听”的结合点,进行延伸阐释和深度融入,确保宣讲内容贴近员工实际,增强了宣讲的实效性。为进一步巩固宣讲成效,在宣讲过程中,下发了宣讲备案表,记录宣讲反馈意见;建立了宣讲微信群,每日图文并茂实时反馈宣讲情况;同步开展典型人物选树活动,引导全员在企业新征程中立足岗位发挥作用,塑造公司新形象。(颜俊)